Häzirki bäsdeşlikli iş gurşawynda işgärleriň abadançylygy netijeli we gülläp ösýän iş ýerini döretmek üçin örän möhümdir. “Hemei Machinery” muny düşünip, işgärleriniň saglygyny we howpsuzlygyny üpjün etmek üçin möhüm ädimleri ätdi. Iň möhüm çäreleriň biri işgärleriň lukmançylyk barlaglaryndan geçmek üçin toplumlaýyn ýeňillikleriň ornaşdyrylmagydyr.
Saglyk meselelerini irki anyklamak we öňüni almak üçin yzygiderli saglyk barlaglaryndan geçmek möhümdir. “Hemei Machinery” kompaniýasynyň işgärleriň saglygyna ygrarlylygy işgärleriň dürli zerurlyklaryny kanagatlandyrmak üçin niýetlenen toplumlaýyn fiziki barlag maksatnamasynda öz beýanyny tapýar. Bu maksatnama diňe bir öňüni alyş saglygy goraýyş ulgamynyň möhümdigini nygtamak bilen çäklenmän, eýsem işgärleriň umumy abadançylygyny ýokarlandyrmak üçin hem öňünden görülýän çäre bolup durýar.
Saglyk barlaglarynyň yzygiderli geçirilmeginiň köp peýdasy bar. Olar işgärlere saglyk ýagdaýy barada gymmatly maglumatlary berýär we durmuş ýörelgeleri we saglyklary barada maglumatly kararlar kabul etmäge kömek edýär. Saglyk howplaryny irki anyklamak bilen, işgärler howplary azaltmak üçin zerur çäreleri görüp, ahyrsoňy sagdyn işçi güýjüni döredip bilerler. Mundan başga-da, sagdyn işgärler işde has işjeň we höwesli bolany üçin, şeýle başlangyçlar işe gelmeýänligi azaltmaga we öndürijiligi ýokarlandyrmaga kömek edip biler.
“Hemei Machinery” kompaniýasynyň işgärleriň saglygyny goramaga berýän ünsi diňe düzgünlere laýyk gelmek bilen çäklenmän, eýsem işgärleriň abadançylygy üçin tüýs ýürekden aladalanýandygyny hem görkezýär. Işgärleriň saglygyny barlamak üçin berilýän ýeňilliklere maýa goýmak bilen, kompaniýa diňe işgärleriň durmuş hilini ýokarlandyrman, eýsem guramanyň içinde sagdyn we howpsuz medeniýeti hem döredýär.
Gysgaça aýdylanda, “Hemei Machinery” kompaniýasynyň işgärleriň saglygyny hemmetaraplaýyn lukmançylyk kömegi arkaly goramak baradaky borjy, işgärleriň saglygy bilen guramanyň üstünliginiň arasyndaky içki baglanyşygy düşünýändigini doly görkezýär. “Hemei Machinery” işgärleriň abadançylygyna ileri tutulýan ähmiýet bermek bilen, pudagyň beýleki kompaniýalary üçin ölçeg goýdy we sagdyn işgärleriň öndürijilikli işgärlerdigini subut etdi.
Ýerleşdirilen wagty: 2025-nji ýylyň 26-njy maýy