F’dan il-jum speċjali, ejjew nirriflettu fuq il-kontribuzzjonijiet imprezzabbli li l-ommijiet jagħmlu f’ħajjitna u fil-kultura korporattiva tagħna. L-ommijiet jinkorporaw ir-reżiljenza, il-kura, u t-tmexxija—kwalitajiet li huma essenzjali għall-ħolqien ta’ post tax-xogħol pożittiv u produttiv.
F’Homie, nifhmu l-importanza ta’ kultura korporattiva li tappoġġja lill-ommijiet li jaħdmu u tippromwovi l-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata. Billi noħolqu ambjent inklużiv li jagħti s-setgħa lill-impjegati kollha, mhux biss niċċelebraw id-dedikazzjoni tal-ommijiet, iżda ntejbu wkoll il-kultura korporattiva ġenerali tagħna.
Ingħaqdu magħna biex niċċelebraw l-ommijiet eċċellenti fit-timijiet u l-komunitajiet tagħna. Aqsam l-istejjer tagħkom, u ħallina nispiraw lil xulxin biex noħolqu post tax-xogħol li jiċċelebra d-diversità, l-appoġġ u l-imħabba.
Ħin tal-posta: 13 ta' Mejju 2025